第三百三十二章 客走主人安(1 / 2)

重活不是重生 樱桃洼 2087 字 1个月前

手里有老哥授予的资金调用授权,祁琳的兴致也上来了,笑兮兮地说道:“对啊,日常就让那些老年协会的人负责保养管理。村子里那么多老年人,大家可以在里面喝喝茶,打打牌,扭扭花灯,吹拉弹唱都是不错的好地方。有人来参观,有他们在也可以进行接待。房子不能空置,要有人气才像房子。有具体的使用价值,也才能长久保持完好”

“这些设想都不错,你都可以和二哥具体谈,由村委会出面组织实施。那些老房屋的修善资金该咋办咋办,你没别要考虑数额,该花就花,你自己掌握就行。需要多少,到时候做个方案找你嫂子拨款就行。好了,时间也不早了,你们也该回去休息了,我明天还要上班。”祁景焘给个大方向,就不管妹妹,进苏敏的私人书房关心还在辛勤工作的媳妇去了。

“哼,娶到媳妇就不要妹妹了,嫌我们烦啦瑞瑞姐,我们走,到我们那边去,别在这里妨碍人家郎情妾意。”

祁琳谈性正浓,结果被老哥凉在一边。气鼓鼓地拉着同样被老姐扔下不管,由她负责接待的苏瑞,回她自己那栋副楼去了。

“客人都走了”苏敏正翻看一份材料,觉察到爱人进来,转身看着爱人笑兮兮地问道。

“都走了,包括那两个小客人也回去了,总算是清静了。我怎么感觉比自己坐村支书的位置还操心”祁景焘说着话,上前几步来到苏敏身后,伸手压住苏敏的肩膀,轻轻揉捏起来。

“嗯……好舒服,怎么你的手上好像有一股魔力,只要轻轻按压几下,整个头颈部位就舒缓多了”苏敏没有正面回答祁景焘的牢骚话,闭上眼睛享受着爱人的肩部按摩。

祁景焘看了眼苏敏办公桌上堆积如山的各种资料,心痛地劝说道:“坐久了就这样。别太辛苦了,了解个大概就行,明天又没人考校你,忙什么”

“现在不同以往啊,四家公司的财务报告都汇集过来了。还没来得及详细看呢,只是大概梳理一遍,了解个基本情况就花了这么多时间。老公,你以后的摊子越铺越大,怎么忙得过来啊!”苏敏也觉得力不从心。她毕竟才工作几年,谈不上什么丰富的经营管理经验。

“具体的事务有那些专职人员去做,你掌握个大方向,抓大放小就行,没别要什么都要掌握在自己手里。要不,你干脆组织个专职财务管理公司,由这个专职财务公司来监管各个公司的财务运行情况好了。”祁景焘心痛自家媳妇,又开始乱出主意。

“这个……,倒也是个办法,我试试看哦。可以如同那些会计师事务所、审计师事务所一样来组建财务团队,平时就监督管理财务运行情况,不介入日常具体的财务工作。

必要的时候,各个公司的财务经理,还有财务人员,也可以从财务公司下派。各个公司的财务人员,也可以抽调到财务公司集中培养轮岗使用。”苏敏这位祁家内管家的思维也发散开来。

听到苏敏说到具体事务,祁景焘想起集团公司财务部的一些做法,还有管理制度,他不是财务人员,不过可以提供给苏敏参考。不由地开口建议道:“轮岗。财务人员最好采取轮岗制度,会计和出纳人员没必要做一辈子,相互交换下岗位有什么不好既能全面培养财务人才,又能最大可能杜绝财务人员营私舞弊现象,防止职务犯罪的发生。”

“这也是财务制度的一种常态,公司规模到一定程度,财务人员是不可能长期在一个固定岗位呆着的。嗯,老公,我们的财务公司组建后,有没有必要成立一个专职的证券部门”

苏敏考虑的更加全面,祁景焘现在的金融投资只是从事股票炒作,还是继续使用私人账户炒作,这个不是长久之计。如果成立个专门的证券公司,或者部门来进行金融投资,可以做的更大,更规范,防止不必要的麻烦。

祁景焘考虑片刻,笑眯眯地说道:“可以考虑成立个证券部门,投资管理方面也可以考虑下组建个部门出来。把框架先建立起来,培养出自己的人才团队出来再说。”</p>

<strong></strong> “好,我们就未雨绸缪,把相关的人才团队培养出来,免得到时候抓瞎。嘻嘻,……出去喝杯酒都能弄回来半个酒吧,红姐已经打过招呼,让我们委派财务人员过去了。”对于祁景焘漫不经心也能弄出这么多产业,苏敏也是醉了。创业艰难,那些有所成就的公司,多少人勤勤恳恳,辛辛苦苦苦心钻营才能折腾出一片天空这位倒好,不知不觉中已经是几家大公司的大股东了。