看着众人的不解，盖文就开始解释了，“各位，世界上那么多的佣兵公司，为什么只有大的佣兵公司才有退休制度，而那些小的呢，退休就等于死亡，这是为什么，因为限制，大型公司的退休机制是分等级的，只有这样才能保证人员的稳定性，毕竟有些人手里掌握这公司的绝密信息，这些人不可能全部杀了，毕竟他们为公司服务了那么多年，没有不透风的墙，杀人只会让人离心离德，那么怎么办，怎么样才能保证他们所掌握的信息不会泄露，这种情况下，就出现了新的退休机制出台，惩罚很严重，当然你要是没有违反，你将会安安静静的在你想要的地方安度晚年，不会有人打扰你的生活，这就是我提议修改的目的所在”。

听完盖文的一番话，几个人都陷入了沉思当中，都不是傻子，盖文话里的另外一层含义大家都听懂了，林孝天也听懂了，这是为了防备自己啊，到底是老手，未思进先思退，高，难怪能历经三家佣兵公司而不被追杀，规则，限定的不光是员工，对大boss也是有限制的，员工只要没有违反你的规则，你就不能胡来，不能随心所欲，不能你感到了威胁就直接对他们进行灭口行动，这样只会加速公司的解体。

好一会的功夫，“盖文，我给你修改的权利，修改后交给惠特林审核后再交给我批示，里面要包含惩罚措施，你明白”林孝天双眼目漏精光盯着盖文。

林孝天的答应让几个人都暗暗的出了一口气，他们都是高层，肯定会知道一些不该知道的事情，怎么办，难道到时候被boss给灭口，肯定是不愿意的，都是这个行业里的人，多多少少的对这个行业的黑暗程度有所了解，只不过没有盖文了解的深，心里的感激分成了两份，一份给了林孝天，一份给了盖文，感谢林孝天是因为林孝天给了他们生路，感谢盖文是因为这条双方都能接受的生路是盖文提出来的。

“好的boss，我会完善退休机制的”盖文这么做由两个目的，第一就是跟同事搞好关系，毕竟自己所负责的部门太要命了，没有他们的支持很难，第二，则是要看下林孝天的胸襟，安保公司的规划格局太大了，根本就瞒不住有心人，既然要跟着这样的老板混，那么老板的胸襟必须要有了解，否则恐怕自己不得善终啊，这是从古到今所有的打工仔都担心的。

大家沉默了一阵，现在大家都知道了林孝天的野心，林孝天看到大家的表情就知道大家心里的想法，“各位，未来的保护伞公司，将是一家综合性的大型的跨国集团，所涉及的项目会很多，这就需要有一支强力的安保队伍来保卫他，同时更需要一支有战队力的队伍来消灭我们的敌人，希望我们能一起把保护伞发展为一家全球性最大的公司，大家老的时候可以一起喝酒聊天，瞧，现在那家全球最大的公司，有我的一份力”

林孝天的话，激起了他们几个的雄心，一个个的精神头就起来了，盖文还是一脸的平静，心里想到，这些能成为大boss的都不简单，简简单单的几句话，就能让人的情感产生偏离，厉害啊。(未完待续。)