谷/span　　“对啊，张总，您不能这么下结论啊。”

“虽然这些东西我们不懂，但我们可以学啊……”

“再说了，我们不是还有张总您帮我们抓总么……”

…………

听着大家七嘴八舌的表示不服气，张起航摆摆手：“好了，大家不要抄，我给你们说，这跟能力、跟是否有我在后面帮你们抓总没关系，这一切归根到底，还是利益。”

“利益？”

“张总，您能说的明白一点吗？”

倒是江河，脸上若有所思，显然是有点明白张起航的意思了。

注意到江河脸上表情的变化，张起航心中一动，对江河说道：“怎么？老江，你似乎有什么想法？”

“这个……”江河犹豫了一下，还是点点头：“我大概有些明白张总为什么会这么说了。”

嗯？

江河的话让大家有些惊讶，杨志军忍不住道：“老江，你还真的想明白了？”

“不敢说想明白了，不过多少明白了一些，”江河点点头，又摇摇头：“这么说吧，按照张总的算法，一个城市综合体起码可以开一个1500平方米的大型自选市场，一年起码也能有一个亿的销售额，这个没错吧？”

在大家都点头认可，江河接着说道：“这么算起来，整个商场一年两三个亿、甚至三四个亿的销售额起码是稳的，咱们也不说多，只说咱们鲁省，咱们全省17地市，就算一个地级市开一个，加起来也是17个，就算平均下来每个城市综合体每年能有3亿的销售额，17个就是51个亿。哪怕平均利润率是15，那也是765个亿的总利润……”

说到这，江河摊开手：“咱们华腾工业集团现在的分红方式毕竟是个例，不具备普遍性，那么问题来了，对于绝大多数同志来说，如果你每年可以给国家创造好几个亿的利润，自己却只能拿个一两万块钱的收入，你心里会平衡吗？反过来说，如果心里不平衡，你有足够的动力将事业做到这么大的规模吗？”

众人皆是无言以对。

还真的就是这么个情况：如果换成是你，你一年给企业赚到了好几个亿，自己却只能拿一两万块钱的工资和奖金，你心里能平衡？恐怕够呛！；

反过来说，在一开始就知道了自己能够拿多少收入的前提下，既然干多干少一个样，那么你还有那么大的动力将城市综合体开遍全省每一个地市吗？还是够呛！

也别说大家的觉悟不够高之类的，大家都是普通人，还真没有那么高的觉悟，再加上这几年改革开放对个人观念的巨大冲击，这年头有几个公而忘私的圣人啊。

江河则是接着说道：“年初的时候，红塔集团的那位褚总的事情大家都听说了吧？大家都挺惋惜的，咱们自己人关起门来讨论的时候也说过，如果红塔集团实行的是咱们集团的奖励制度，那位褚总应该走不到这一步。

这个城市综合体项目其实也是这样，除非在利益分配方案上面做出重大调整，否则我赞同张总说的这个结论，我也不是很看好。”

一开始，江河确实是雄心勃勃的想要在商业地产项目上做出一番事业的，但当张起航提到了利益这一点之后，江河也不禁丧气起来，因为扪心自问，如果在分配制度上面不作出调整，恐怕自己也没有那么大的动力。

而听江河提到了红塔集团的那位褚总，众人也是齐齐的叹了口气，整个人的心情都不美丽了。

但凡是对这位褚总的事迹了解一二的，对于这位褚总的能耐就没有不佩服的，而反过来说，对于褚总落到今天这个局面，大家在格外同情和惋惜的同时，其实心里又何尝不是惶恐不已：如果不是当初张总极力为大家争取到了5的利润作为年度分红的条件，自己是否能忍住不伸手？如果伸了手，自己在未来的某天，又是否会落到和褚总一样的境地？

再具体到这个城市综合体项目上，不说将这个城市综合体项目开遍全省17地市，就算是只开琅琊市这一个，面对着每年数千万的利润，面对每年一两万的收入，自己能够受得了随便在某个环节动动手脚就是每年几十万的收入？而且就算自己忍的住，谁又敢保证下面的同志能够忍的住？

大家都很清楚，在金钱面前，人性是最经不起考验的。

倒是杨志军，心中忽然一动，试探着向张起航问道：“张总，您是不是也觉得应该在这个项目上也推行咱们现行的领导层的奖金与利润挂钩的制度？”

嗯……嗯？！

杨志军的话，让大家顿时反应过来、也激动起来了：对啊，如果在这个项目上实行领导层的奖金与利润挂钩的制度，那么大家不就有了足够的奋斗动力了吗？

也不用多，只要维持现在的分配比例，将总利润的5拿出来跟给领导层，大家也就满足了。

但张起航却是苦笑着摇摇头：“我倒是想，但我不是很看好市里能答应。”

“啊？”杨志军一愣，连忙问道：“为什么？这个制度在咱们华腾工业集团不是实行的挺好的吗？而且省里不是也挑选了一些单位进行试点，在试点单位反馈回来的情况不也非常好吗？为什么到了咱们这个城市综合体项目上，您就不看好市里能答应了呢？”