各自有各自的账单，各自有各自的利润。同时价格也都是规定好的。不存在私自涨价的问题。

毕竟这些钱都是张凡的，就是左手进右手的问题。再加上这些公司是需要缴税的，所以更加的自由。

“董事长，目前咱们张氏集团的正式员工已经突破一百万人。”

张氏集团总部，人力资源部的负责人走了进来脸上带着笑容。

听到这个消息张凡笑了起来，这可是正式员工啊。正式员工突破一百万人，这个速度真的很快。

“学历分部如何？”

张凡关心的问道。

“其中百分之九十五的都是本科以上的学历，研究生比例是百分之四十，硕士比例百分之二十五，博士比例百分之十……”

主管的话让张凡笑了起来。张氏集团招聘的人都是高学历人才。除了一些特殊人才之外，最基本要本科学历，而且不是那种野鸡大学的本科。

现在一百万人，最起码九十五万人拥有本科学历，四十万人拥有研究生学历，二十五万人拥有硕士学历，十万人拥有博士学历。

这样的比例，在任何一个国家都找不到。包括那些人口只有几十万的小国都找不到如此高学历的人口比例。

学历越高的人，相对而言素质就越高。潜力也就越大。一个国家的强大在于教育，私人领要想继续强大，依然得依托人才。

现在基础有了，以后只要加大教育投入，未来私人领的人才将会越来越多。

百万人口了，短短时间内，就有了百万正式人口。虽然现在这些人口拿的还是其他国家的国籍，但是对于张凡来说无所谓。

他们在私人领赚钱，也基本上在私人领花钱。到了这个时候，国籍其实并没有那么重要。

以私人领的福利和硬件设施。这些人恐怕这辈子都不会离开私人领了。

除了正式员工之外，私人领的其他员工也是一个庞大的数目。别的不说，仅仅在醉仙楼就有数百万的非正式员工。

还有其他地方一样有非正式员工，这些人在私人领挣钱，在私人领花钱，却不享受私人领的福利。

免费医疗，免费教育，免费住房这些福利都不享受。不过在医疗方面，这些员工的公司比较给员工缴纳高额的医疗保险。

这是私人领的硬性规定，缴纳了保险之后，他们在私人领看病一样享受免费政策。

至于教育，他们的孩子可以上私立学校。住房也可以租房，算下来其实非正式员工在私人领的花费也不算高。

所以哪怕一些非正式员工，在私人领呆习惯了也不愿意离开。他们在私人领工作一定年限之后，甚至可能转为私人领的正式员工，或者他们的孩子成为正式员工后，他们也就会成为正式员工，享受正式福利了，这一切都看张凡怎么操作了。