……

开发部。

“李主管，刚才……收到人事部打来的电话，还有办公系统发来的信息。”

陈蕾进入李腾的办公室，欲言又止。

“什么信息？”李腾瞅了瞅陈蕾，收起了正在玩游戏的手机。

“人事部通知说……免去了您开发部主管的职位，让你暂时把手头的工作交接给我，然后等新的主管上任。”陈蕾脸色很有些尴尬。

“工作交接？”李腾想了想，好像没有工作可以交接啊？

“嗯，他们这件事真的很过分，我们要求招一名助理，也是很正常的事情。”陈蕾也不知道该说什么好。

这位新来的李主管实在太冲动了，跑到人事部把人事部经理暴揍一顿，简直开了她的眼，现在全公司上下都在议论这件事，赵经理脸上挂不住，肯定会对李腾疯狂报复。

人事部决定人员的任免，李腾属于主管级别，在行政上低了赵经理一级，赵经理确实有辞退李腾的权限。更何况李腾是打人，严重违规行为，往狠了说，都是违法行为了，如果不是公司法务部出面，李腾肯定要被警方带走。

“这事儿你暂时不用管，过不了半个小时，赵经理会亲自过来取消这份文件，并且向我道歉。”李腾冷哼了一声。

“这个……”陈蕾有些为难，人事部那边可是给她发了指令，让她在半小时内把工作交接完毕。

虽然李腾没什么工作好交接，但交接表得填起来啊！

而且李腾说话也太不靠谱了，赵经理亲自过来取消文件？道歉？

“有什么问题吗？”李腾瞅了瞅陈蕾。

“没，那……您先忙。”陈蕾想着反正半小时呗，人事部给的是半小时期限，这边李主管说半小时内赵经理会过来道歉，那她索性就再等半小时好了。

“陈主管，听说新来的主管才做了一天就被公司辞退了？这速度也太快了吧？”

“哈哈，要创纪录了，真是可怜，屁股都没坐热，就要卷铺盖滚蛋咯！”

正好有几名员工过来找陈蕾办事，他们也都看到了人事部向全体员工通报的那份文件，见李腾就坐在不远处，忍不住就嘲讽了几句。

他们在开发部做了这么长时间，连个副主管都没做上。

这突然空降了一个年轻人，直接成了开发部的主管，让他们心理很不平衡。

现在听说李腾被辞退了，不免就会有幸灾乐祸、心花怒放的感觉。

先前李腾担任主管的时候，他们自然不敢说这种话。

现在李腾已经被公司辞退了，他们自然是想说什么就说什么。

说话声音这么大，李腾全都听到了，他向说话的二人恶狠狠地瞪了一眼，记住了他们的长相。

其中一人发现李腾瞪他，居然还怒了，忘记了是自己先言语挑衅，还向李腾竖了根中指。

……

老板办公室。

“柳董，向您汇报一件事儿。”赵经理包扎着脸，很委屈地走了进来。

“什么事？”柳老板瞅了赵经理一眼，面无表情。

“我被人打了！在公司被人打了！”赵经理委屈得像是要哭出来的样子。

“为什么被打了？”柳老板继续不动声色。这种事情不能偏听偏信，要两方面的说法都听听。

“一大早，开发部就拿了一份人事申请过来，说要招一名主管助理。您知道的，开发部的陈蕾以前就是主管助理，考虑到人员架构重复，所以我否决了他们的申请。

“没想到那位李主管不分青红皂白，冲进我的办公室抓起我就打，把我的脑袋往桌子上撞、抽我的脸，恐吓逼迫我签字。我当时真的要吓死了，从来没见过这样的员工，简直就是匪徒！

“比匪徒还可怕！我只是在走正常的工作程序，他怎么能这么对我？像这种殴打员工的事情，性质极其恶劣，严重违反公司的规章制度，所以，我下发了一个文件向全体员工通报了这件事，并按公司的规定把他予以辞退！

“我觉得发生这么大、这么恶劣的事情，应该向柳董您汇报一声，所以……”赵经理结束了他的讲述。

柳老板没吱声，刚才他的助理把相关视频已经整理好发到了他的电脑中，他戴上了耳塞正在观看那些视频。

视频里连说话的声音都清清楚楚。

所以，前前后后发生了什么，很快柳老板就一清二楚了。

李腾完全如实描述，没有说任何假话，该是他的错误，他也都承认了。

但赵经理的讲述，明显避重就轻，把所有的责任全都推给了对方。

一开始李腾一直很客气，对赵经理也很尊重。

但赵经理始终摆出高人一等的态度，挂电话、扔申请、撕申请，终于彻底把李腾激怒，抓起赵经理的后脑把他暴揍了一顿。

“这件事前前后后，你们两位都讲给我听了。然后，我也让人把相关的视频资料整理给我看过了。”柳老板依然面无表情。

“嗯，以后我会严抓公司的纪律教育，绝对不允许这种暴力事件在公司再度发生！”赵经理义愤填膺。

“你把他早上那份招聘助理的申请打印一份出来，签好字，亲自送到开发部，亲手交到李主管的手中。然后，就你的工作态度问题向他口头并书面道歉。

“对了，记得公开在开发部，把对李主管的辞退声明撤回了。

“他签字表示认可接受你的道歉之后，你回到我这里来，我们再谈下一步的事情。”

“去吧！”

柳老板向赵经理摆了摆手。

开发部招人，当然应该开发部主管决定。

不就是李腾找你签个字走个形式吗？你身为人事部化理，居然给我惹出这么大的事来，甚至让警方上门。

那行，也让你尝尝求着对方签字时的感觉。

转换一下角色，很公平。

赵经理顿时懵了。

柳老板是不是没听清楚啊？是他被打了喂！现在脸上还缠着绷带！

让他去向李腾道歉？有没有搞错啊？

还要书面道歉？让对方签字才行？

赵经理用脚趾头也能想出来，这字李腾会签吗？

“还楞着干嘛？是对我的安排不满意吗？”柳老板面色阴沉了下来。

“没有！没有！我这就是办！这就去办！”赵经理连忙从座位上弹了起来。

银河科技人事部经理，年薪百万。

是同行业的两倍，更别说带游泳池的独院别墅完全免费居住了。

所有这一切，就像狗绳一样牵着赵经理，让他对柳老板说的话、做的决定不敢有任何质疑。

马总说得对，人事部的经理，随便找家猎头公司都可以拉出一个排来。

就算资深优秀的人事经理不好招，但只要肯花钱，还是可以找到人，甚至从别的公司挖过来。

但开发部的主管不好招，想要合适的人选，甚至要去鹰族的公司里招募才行。

更别说，李腾是银河指定的代言人。

所以，只要身为老板的人不犯糊涂，这件事都会很清楚该如何处理。

……

开发部。

“你为什么对我竖中指？”

李腾从办公室走出来，向那位对他竖中指的男子问了一声。

“滚！没兴趣和你讲话。”男子自知理亏，但他也无所谓了，反正李腾已经不是公司的人了。

“小张，过分了啊！”陈蕾有些看不下去了。

“他都被开除了，还能拿我怎么样？”被称为小张的男子一脸的不在乎。

就在这时候，人事部的赵经理走了过来。

“看吧，赵经理亲自过来宣布他被辞退了，哈哈……”张姓男子更加得意了。

“陈主管在呢，我过来和你说一声，经过人事部门讨论研究，暂时延缓对李主管的辞退，给他半个月的考察期，看他的表现再决定是否继续录用。”赵经理强自镇定向陈蕾通知了一声。

张姓男子听到赵经理的话之后，脸色有些变了。

这个姓李的居然没被辞退？不过听赵经理的说法，要看李腾的表现才能决定是否继续录用，应该也不可能重用了吧？只是很委婉的留面子的说辞而已。

所以，没什么可怕的。

“我和他还没开始工作交接呢！”陈蕾笑了笑。

李腾还真是料事如神，只不过辞退虽然取消了，但也只是‘留职察看’，半个月的考察期，似乎也很难通过啊！

“早上的这份人员申请表，我签字了，你收好吧。”赵经理拿出打印出的人员申请表递给了陈蕾，上面有他的签字，李腾随时可以把他小姨子弄进公司里来给他当助理了。

“李主管，这是今天发生事情的描述，你看看没问题的话签个字，我要上交到总经理办公室去。”赵经理假装很随意地把一张纸递到了李腾面前。

柳老板让赵经理写一份书面检查给李腾，让李腾签字满意了才行。

赵经理拉不下这脸，所以剪头去尾搞了份所谓的事情描述，骗李腾签字之后，他再把‘检查’之类的字样加上去。

不这么干，他估摸着李腾肯定不会签字。

李腾伸手接过了那张纸，瞅了瞅之后把它撕得粉碎，然后扔了赵经理一脸。

在场所有人都惊呆了。

人家赵经理专门给你一次机会，让你留职查看半个月，你居然这么做，是想被立刻辞退吗？

“你！”赵经理大怒，狠话到了嘴边却是不敢放出来。

“滚！”李腾回了赵经理一个字。

赵经理现在倒是想滚，但不敢滚啊！

李腾没签字，他没办法向柳老板交差啊！

没办法交差，他这百万年薪的工作不保啊！

现场所有人都看向了这边，空气变得无比安静。

“李主管，今天早上的事，我向你道歉。”

最终还是赵经理先开了口，一张老脸涨成了猪肝色。

在场所有围观群众都瞪大了眼睛……不会吧？听错了吧？人事部经理在向李主管道歉？

不是李主管把赵经理给打了吗？为什么是赵经理向李主管道歉？

前脚赵经理不还通告全公司要辞退了李腾吗？这后脚就收回辞退令，还过来道歉？道哪门子的歉？

“这是我的书面检查，还请你行个方便，在上面签个字。”赵经理把那份准备好的检查拿了出来，如果先前的方法奏效，他肯定是不会拿出这份检查来了，但看来李腾没那么好忽悠，最后还是得把检查拿出来。

“赵经理，因为你滥用职权，随意开出对我的辞退公告，导致我部门的这两名员工对我肆意谩骂攻击，其中一位甚至对我竖中指，对我造成了极大的心理伤害……”李腾指了指张姓男子和他身边的同伴。

“我会立刻下文对他们进行处罚。”赵经理连连点头。

张姓男子和他的同伴脸色顿时变得惨白。

这位赵经理前后变化也太快了吧？这不坑他们吗？如果不是知道李腾被辞退了，他们至于当着面说那种话吗？

“这位对我竖中指的同事，严重违反公司纪律，我已决定将其辞退。另外，我会通知法务部，对他向我竖中指的事情进行证据保全，然后代我向法院起诉，要求他就这种行为对我造成的巨大心理伤害，予以相应的精神损失费赔偿。

“他旁边这位，无缘无故言语攻击我，扣除本季度全部奖金，书面检查一份，公司通报批评，留用查看一个月。

“开发部的处罚决定，不需要人事部干预，人事部遵照执行就是了。”李腾淡淡地说了几句。

张姓男子和他的同伴脸色变得无比难看。

万万没想到，先前随意的几句嘲讽，居然给他们带来了如此巨大的损失。

真是祸从口出啊！

“人事部会遵照执行的。”赵经理连忙点了点头。

“至于你这份书面检查，我始终没看到你道歉的诚意。所以，很抱歉，我不会签。”李腾把赵经理递过来的书面检查轻飘飘地扔在了地上，转身向他的办公室走了过去。

“别！别！李主管！我错了！我道歉！我是真心实意的道歉！给我一次机会吧！”赵经理连忙追了上去，拉住了李腾的手臂

围观的人全都傻了。

这是演的一出什么戏啊？

“跪下，大声道歉的同时自抽耳光，要抽得响、抽得疼、抽到我满意，给你签字。否则，免谈。”李腾站住了，转身附到赵经理的耳边。

早上找你签个字而已，给我摆那么大谱。

现在求着我签字了？

呵呵。

李腾别的还好，就是心眼比较小。

你怎么对我，我也怎么对你。

赵经理整个人都傻了。

半天说不出话来。

李腾不签字，他没办法向柳老板交差。

想让李腾签字，他只能跪下自抽耳光，同时大声道歉才行了。

问题是这么做了，以后他还怎么在公司立足？

但是，不这么做，他很大机率会失去这份百万年薪的工作，再去找的工作年薪很可能会对折，而且他还会失去他带游泳池的别墅。

万一柳老板对他不爽，在同行业群里发条信息，以后他别说五十万年薪，十万年薪的工作怕是都找不到了。

一旦他没了钱，他那位如花似玉、大手大脚习惯了的老婆绝对会很快给他找一堆绿帽子戴上。

“我道歉！我错了！我道歉！我错了！我道歉！我错了！我道歉……”

赵经理‘扑通’一声就跪下了，一边大声向李腾道歉，一边使劲对着自己抽耳光。

围观的张姓男子和他的同伴脸色更白了。

赵经理都惹不起的人，他们刚才居然敢那样嘲讽。

能把赵经理逼到跪在地上自抽耳光这一步，可想而知手段有多么的狠辣。

他们，完蛋了。

李腾在赵经理的书面检查上签了字之后，把那张纸拍在了赵经理的脸上。

“谢谢！谢谢！”赵经理涕泪横流。

李腾转身关上了主管办公室的房门。

“老婆啊！我已经和公司说好了，可以让你妹妹过来上班了，现在就可以，你让她打个车过来吧，到公司后让她来找我。”李腾打通了老婆的电话。

“真的吗？这事情一定很难办的吧？我听人说银河科技的人事部很难打交道的！想安排人进去得送大礼才行。”老婆仍然很忐忑。

“对别人来说可能很难，对你老公来说，简直轻而易举，一句话的事情。”李腾笑了笑。

男人在外打拼，不管遇到什么，默默承受就是了，不需要告诉自己的女人，没必要让她担心。

“老公你太厉害了！我太崇拜你了！你就是我的偶像！我这辈子只关注你一个人，我会给你点一辈子的赞！”老婆听到李腾说的话很开心、很兴奋。

“别，我还上班呢！对了，你妹妹叫什么名字来的？我要帮她先把资料表上的名字填上。”李腾顺口向老婆问了一声。

“你怎么会不知道她的名字呢？我们恋爱了八年，好像你每天都会提到她好几次，夸她可爱、漂亮、聪明什么的。”老婆有些奇怪。

“呵呵，工作太忙了，一时半会儿有些记不起来了。”李腾尬笑。

“你不会连我的名字也不记得了吧？”老婆又问。

“怎么会呢？”

“那，我叫什么名字？”