年初五集团就上班了。

方程恩只好去公司给王印华拜年。

见面就挨了王印华一顿数落：“你是集团老大，开年上班你都不出现，好歹走走形式发发利是，讲讲话啊。”

“有你代劳就行了，我除夕那天挨个发过红包了。”

王印华也只能摇头，“集团刚成立，今年就不开大会了。这是我做的今年的计划，你看看。”

方程恩接过来，几页打印稿，大概翻了一下，很细致，典型的慧道风格。

两人就集团成立以后的大大小小事情，细细聊了一通。

这才是王印华最喜欢也是最擅长的工作，几十年的积累换来的是驾轻就熟。

开店那真是体力活，亲力亲为，还没有得力的手下。

这个位置上却不一样，计划、组织、指挥、协调、控制，简直是教科书一般。

从许总那边那摊子事抽身出来，转到这边来，就像一个炒菜做饭的画家，终于放下了锅铲拿起了画笔，感觉真是舒坦。

这种舒坦也来自于各部门的全力配合，林南斌自然不用说，不管是周琳还是赵古原，执行力绝对没问题。

其实有一个重要原因，方程恩有意无意透露给锦程培训的员工知道，明年考核达到优秀的员工奖励海景房！

这个刺激够大了，没人不卖命工作。

所以王印华才觉得工作居然如此顺利省心。

当然，也离不开他管理方面的手段。

王印华现在做的事情，方程恩不是做不了，是做不好。

若是在一年前，方程恩一定虚心求教，求知若渴。现在嘛，不用啦，员工比自己能力强是应该的。

如果说给海先生拜年感受到的是他对人生价值的思索，

给何金宝拜年感受到的是他对事业突破的激情，

给角埠村众人拜年，感受到的是他们对生活美好的期许，

那么，王印华给他感受到的就是精湛技艺的呈现，管理工作也是一种技艺。

在公司的时候，赵古原和周琳借着进办公室汇报的机会，也跟方程恩聊了几句。

两人感慨就更多了。

哪怕方程恩还是一口一个老赵叫着，他也没有了当初在深城指点方程恩时的居高临下，甚至连对等看待都觉得是抬高自己。

方程恩的发家史并没有跟下面人细说，所以赵古原很纳闷，为什么整个集团最大的股东是他。他那么多钱是哪里来的？

周琳更是觉得这不到两年时间就跟做梦一样。

当初她是在火车上跟方程恩偶遇，恰逢找工作，所以就做了当时看来非常莽撞的一个决定。

刚开始开展工作的时候，公司连个办公室的地方都没有，她是有些后悔的，只是后来被忙不完的工作推着前行，加上分钱的时候也挺合理，就坚持了下来。

没想到，短短一年多时间，居然能上到如此高的位置。

而她的很多同学，还拿着一个月三千来块钱的工资，犹豫着是不是要再换一份工作。