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大家就笑，张兴明接着说：“要养成汇报和听取汇报的习惯，这个公司以后会有相关制度，一般一件事你安排下去了，要定期查进度，比如三天，比如一个礼拜，也可以半个月，这个根据事的大小定。

为什么要查进度？不是逼着下面人快干，而是找问题，及时发现问题指出来改正，懂没？这样，你管理一个商场，只要每天听取汇报，每天向你的上级汇报，全面工作基本上就没什么大问题了。

然后你才有时间和精力处理每天发生的突发事件，有时间考虑商场的营业问题和下一步发展问题，这才是一个总经理最应该干的活，你做到这一步，商场就会发展的越来越快越来越好，因为你都提前想到了，制定好了，按步走就行了，记住了吧？”

大家都点头，然后没人说话，每个人都或站或坐的想着。

大姐看看这个，看看那个，她第一天来，什么也不懂也不知道，张兴明说的话她也听不太明白，但大家都不说话，她也不敢说。

过了十几分钟，苗丽收了本子出一口粗气，说：“咱们小老板懂的真多。”

于秀红点点头，说：“是啊，太厉害了，比老师还厉害。”

二姐笑着说：“就是在为偷懒找借口，然后教大家伙怎么偷懒。”

大家就笑起来，赵淑华说：“怪不得小力比你大还听你的，你真厉害，说的话真有道理，你咋学的呢？谁教你的呀？”

张兴明撇撇嘴，说：“天才懂不？天才就是天生就啥都懂，不用学。”

二姐朝他脑门上一指禅，说：“看你臭屁的样，忘了谁小时候尿我一裤子了。”众人大乐，张兴明大窘，要说这也是这辈子重生以来唯一的一件糗事了，喝多水被二姐抱着就睡着了，心大身子小啊，就没听指挥，等反应过来二姐裤子都湿透了。

说闹了一会，二姐把一叠子表单递给张兴明，张兴明看了一遍签上字还给二姐，说：“别的就没啥事了，明天我和二建的候经理谈完我们就走了，先到奉天呆一天，把招人的事落实一下，然后飞香岗。

你们这边赶快也把招人的事情办好，把新老员工合理搭配好，让他们最快的速度进入工作状态，让老员工做好随时去新岗位的准备。

我和二哥到香岗会尽快把员工实习的事落实好，把住处安排好，完了你们就先飞过去，要有思想准备，那边不像家里，肯定会遇到各种各样的事和委屈，要有吃苦的思想。

同时你俩还要把奉天那边过去实习的人安排好，带好，帮助她们，希望去的人都能坚持下来。”

二姐点点头，张兴明接着说：“苗丽你一直跟着二姐在这边，交接上应该没什么问题了，啥事你应该都清楚，对你的要求就是快点实现身份转换，做员工和做领导是不一样的，心态要换过来，趁二姐还没走就要把担子挑起来。