无惨高深莫测的盯着眼前的这个泰山府君，“泰山府君大人有七十五个员工, 平常是如何管理他们的呢”

这个问题十分深奥, 搞的泰山府君陷入了沉思, 平常是如何管理他们的, 当然是没有什么管理了。

大家有事情就来找他汇报, 没事情都不找他，能有什么问题吗

无惨看着眼前的这个泰山府君, 感觉像是看到了一个甩手掌柜, 这个老板看上去就不太行的样子，看上是需要他的洗脑的

“这样不行啊, 你看看刚才他们七十五个人, 都被打爆了都没人跟你通知一声。”

无惨表情很沉痛的强调了下, “作为领导，这样很失败啊。”

泰山府君沉默了下, 他细细的品了品对方说的话，竟然觉得对方说的更有道理了。

无惨决定从这些员工的目的出手，先来了解下他们的情况, “这七十五个人，你发他们工资吗”

“那是什么”

原来是为爱发电。

无惨觉得眼前的泰山府君和自己的共同点更多了，一时间竟然还有些唏嘘，毕竟他也让自己的员工努力为爱发电，而且确实前期带的都是一群菜逼和拖后腿的, 但是就算是这样他都没有嫌弃他们, 善良的他啊。

“这样是不行的啊。”无惨想了想, “这样员工们没有一点动力，缺乏竞争力，每天都在混吃等死。今天是我们来这里，明天要是你的敌人来了岂不是很危险吗”

泰山府君仿佛是受到了暴击一样，猝不及防就得到了混吃等死的七十五个员工。

“等一下，你们难道不是敌人吗”

“你在说什么啊，泰山府君大人，我难道不是你最可爱的乙方吗”

泰山府君

他其实有点不高兴地，他觉得自己的下属也没差到那个份上吧，“也没有吧”

“不行吧，你看他们七十五个人都被打爆了。”

泰山府君

泰山府君从最开始的高高在上，先是被无惨的气势打压，然后又被对方犀利的指出了管理的问题，一时间终于感觉自己就算是幽灵阴间的神，也有一些地方可能确实不如眼前的男人，因此态度又变得格外谦虚温和，“哦那你觉得呢”

“先不要说说我吧，你先来说说你对他们的工作职责和分工吧。”

泰山府君就这样沉默下去了。

无惨大惊，“没有吗真的没有吗”

那说这些人混吃等死都夸奖他们了，感觉他们比混子还能更混子了，也不知道这个幽灵阴间到底是干啥的，可以养这么多闲人。

要是无惨，绝对不会多养一张吃白饭的嘴。

然后无惨认真的思考了下，确认了下，“问一下，咱们幽灵阴间的战略目标是什么”

泰山府君沉默了。

战略目标，战略目标是什么，听起来就感觉很了不起的样子。

无惨没想到这年头连神仙看上去管理起来都像个弟弟，他当这个幽灵阴间的主人是做什么呢，这个人怎么自己都不知道啊。

无惨想了想，算了也就只有这样的弱智客户，才能让他赚到钱了，于是无惨继续和颜悦色的说道，“那你平常怎么考核他们干的好还是不好呢”

靠感情吗

泰山府君更沉默了，黑龙悄无声息的偷偷往柱子上缩了缩。

“也没有吗”

我靠，所以刚才那些家伙也许并不是打不过他们，而是在公然划水了，这个性质就更加恶劣了。

无惨感觉对比了下自己的组织，这种松散奇怪的组织能活下去才真是奇迹

他都觉得有点神奇了。

泰山府君卑微起来，“那要是你说，要怎么做呢”

无惨想了想，认真的说道，“那当然是先给这七十五个员工划分一下自己的工作职责和工作内容，要让他们清楚的知道哪些是他们该干的，哪些是他们不该干的比如阻拦敌人这种事情，需要七十五个人一起干吗他们不干其他活了吗为什么是一个个送菜呢”

“未免太浪费人力了。”

“等到我们把岗位职责梳理清楚，就到了下一步，该搞个绩效考核了。”

狗老板诚恳的建议，“如果是我肯定会觉得七十五个人有点多啊，应该会考虑业绩最后的淘汰一下，刺激一下大家的发展呢。”

无惨把自己的经验就这样塞给了泰山府君，他觉得眼前这个人的管理水平有点低，管理的模式非常粗犷，这可能是每一个地府的管理都是这样的，比如圣斗士里的哈迪斯，也没啥管理水平

感觉就是靠自己是老板的地位，不像他，跟员工谈起来都是谈发展、谈愿景、谈成长。

如果哈迪斯有他这样的能力，就不会暴力征服地面上的人了，而是学习他，通过资本洗脑整个人类社会了

不行，这么一想竟然觉得自己很反派。

不过这样一比，他手下的那些鬼真是命好，才能遇到他这样的良心老板，当然了面前的这个泰山府君也算是他命好，竟然可以遇到无惨愿意传授他一波管理经验。

这可是来自日本未来第一企业的管理经验

就这样，无惨快乐的给泰山府君安利了一下自己的管理思路和理念，本来完全看不上无惨的泰山府君，顿时觉得眼前这个人比麻仓叶王还天才

他的确长期因为管理的灵魂过多，而自己的手下不断地摸鱼感到困扰，甚至很多时候他都不知道该如何去管理自己的员工，只是不断地发展更多的阴间的管理，来协助他管理这偌大的地府。

千年了，和眼前的人一比，自己竟然就好像没当过泰山府君一样

没想到管理里面还有这么多的门道。

如果不是因为活人没有办法滞留在这里太久，他甚至想邀请无惨作为驻场支持一下他们的工作。